提早谋划，提前安排。为减少疫情给群众增收带来的损失，蒲池乡党委、政府靠责任、抓落实，多措并举全力推动劳务输转工作。在全力防控疫情的同时，与上海、青岛、新疆等地积极对接工资高、环境好的用工企业，实现用工岗位和劳务输出的有效衔接。同时成立领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科级领导挂村包抓，逐村逐户开展宣传动员，使劳务输出政策深入人心。

全面宣传，全力动员。依托疫情防控“网格化管理”模式，在做好疫情防控的同时，对全乡适龄劳力情况精准排摸，确保务工人员底子清、务工需求清。采取“线上+线下”的方式，通过微信、微博、短信和电话线上受理，将用工公告发送到乡、村微信群和陇南乡村大数据等平台；固定1辆宣传车，制作25个宣传展板，工作人员逐村现场宣传、现场解答，在引导产业发展的同时，树立他们外出务工的信心，打消他们家庭顾虑；对网格单元内适龄劳动力的就业意愿、技能工种、人才种类和家庭成员健康状况进行核实登记，对“贫困户、边缘户、监测户”入户定点开展务工招聘宣传，与他们交心谈心，讲政策、算经济账，确保“输出一人，致富一家”。

精心组织，精准输出。对登记确定的外出务工人员，确定专人对接，按照个人意愿和岗位要求，双向选择，确保用人单位放心、务工人员安心。由村医把关，进行全面检查，统一出具电子版健康证明。对检查合格人员，由驻村干部进行必要的岗前培训，确保“出得去、留得住、能致富”；在乡上统一组织欢送仪式，采取“直通大巴”的方式，点对点组织输出，每人发放“一个帽子、一个口罩、一瓶矿泉水、一包方便面”，“一站式”将务工人员送往用工单位，做到旅途过程基本生活有保障，行车安全有保障。