蒲池乡认真贯彻落实区委“五看五比五促进”工作思路，以基层党建巩固、提升、拓展为关键抓手，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接目标任务，强化干部纪律作风建设，充分发扬苦干、实干、用心干精神，有效促进各项工作落地见效。

产业发展取得新成效。围绕区委“3+6”农业产业体系，强化“党建+合作社+农户”发展模式，扎实推进特色产业三年倍增行动，着力做强中药材、花椒、油橄榄等产业稳步发展，做优车厘子、羊肚菌、土蜂、土鸡、肉兔等特色产业。目前，创办种养殖合作社37家，种植中药材14000亩、花椒18000亩、车厘子树1100亩、油橄榄200亩、乌龙头7000亩、羊肚菌8亩，养殖肉兔640笼。 

人才培育实现新突破。实行干部管理“五化法”模式（强化理论学习、优化人员配备、细化任务清单、量化考核评比、深化关心关爱），有效提升干部综合能力。2021年9月通过改造闲置学校，创办了乡村振兴培训学校，邀请乡内外能人贤士、乡土人才集中开展法纪课堂、道德讲堂、知识学堂等，集中开展教育培训9期，受益群众420余人次，达到了一校多用的效果。

乡村治理探出新模式。全面推行服务群众“三部曲”，变群众上访为干部下访，通过干部主动问事，村民公开说事，集中力量办事，化解了矛盾纠纷，解决了群众“急难愁盼”的事。活动开展以来，乡村干部主动问事1635件，召开群众说事会150次，全乡排查化解矛盾纠纷982起、接待来信来访64件，办结率达100%，帮办实事215件，有效探索出“群众张嘴、干部跑腿”的基层治理新模式。

便民服务发挥新效能。认真落实全区政务服务数据互联共享机制，整合全乡业务事项，推动实现“一件事情、一个窗口、一站办结”的便民服务职能。全面推行中午“倒班”、下班“延时”和高峰期错时延时服务制度，确保群众“随时来，有人办，能满意”，切实让“信息多跑路、群众不跑腿”，全力打通服务群众“最后一米”。

人居环境展现新面貌。强化机关单位、乡属企业、村组环境卫生整治“三级联动”机制，成立人居环境整治提升专班，持续对影响全域人居环境乱像出实招，打重拳。全乡共组织出动人力3800余人次、机械56台次、拆除违章建筑25处、收回乱占的耕地32亩、清理塌方5000余方、垃圾2000余吨、复垦土地60余亩，新建改建厕所2593座，全域人居环境得到整体提升