一是做好站内党建文化建设工作。以党建引领业务，业务强党建思想，制作相关党建宣传资料，营造浓厚学习氛围，鼓励全体职工积极投身创建活动，站长和各班组集思广益，结合党团活动，因地制宜，选取合适位置制作党建宣传展示墙，让职工永记“不忘初心，牢记使命，永远跟党走！”。其次是创设职工生日主题墙，为增强收费站职工团队凝聚力，全面打造“规范、舒适、和谐”的工作基地，让每位职工感受到收费站大家庭的温暖与关怀。

二是做好食堂管理工作。制定合理的食堂管理规章制度，按月召开伙委会，及时听取职工提出的合理化建议，定期更换食谱，做到膳食搭配合理、营养丰富，让职工吃的放心。

三是打造厕所新亮点。为强化责任，确保清洁，我站着眼细节，对厕所环境进行了改造，增加了绿植花束，道德标语等文化因素，全面提升厕所环境，打造厕所新亮点。

通过组织开展“幸福站区建设温馨家园 ”活动，美化了站区环境，提升职工的幸福指数，激发了职工工作积极性和主动性，增强了凝聚力，形成了“爱家就是爱高速、建家就是做贡献的”普遍共识。