武都区完善机制强化监管 确保农民工工资及时足额发放
2018-01-02 11:21:04 作者: 来源:
武都新闻网1月2日讯（记者 严艳）为了切实维护农民工的合法权益，武都区加强组织领导，完善工作机制，强化监管措施，建立健全保障机制，依法维护了农民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。截止2017年12月底，共接到投诉案件38件，涉及劳动者571名，涉及金额14522117元。其中建筑业案件15件，涉及人员384人，拖欠金额10237534元；住宿和餐饮案件8件，涉及46人，拖欠金额178171元；批发和零售业2件，涉及2人，拖欠金额5948元；制造业2件，涉及6人，拖欠金额140780元；其他行业11件，涉及133人，拖欠金额3959684元；现已办结案件19件，涉及314人，追讨回工资6642300元。不予受理7件，劳动者撤诉6件，正在调查处理的案件2件，涉及14名农民工工资286050元。移送公安机关4件。
一是建立部门联动机制。成立了以区人社局牵头，由区住建、工商、公安、总工会等相关单位负责人为成员的农民工工资清欠工作领导协调小组，形成了齐抓共管的工作机制。在开展农民工工资清欠工作中做到“三个确保”, 即确保农民工工资按时足额发放、确保不出现恶性劳资纠纷案件、确保不发生因欠薪而引发的群体性事件。二是深入开展劳动执法专项检查。对全区用人单位进行了劳动执法检查，对建筑、超市、矿山等各类企业的用工情况逐个登记，建档立卡，规范用工管理，做到了劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放“三落实”，有效地维护了农民工的合法权益。三是加强宣传引导力度。公开举报投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，对群众反映的问题建立工作台帐，逐一调查核实，分类立案查处。四是建立防范监督制度。加大对用人单位特别是建设领域遵守劳动保障法律法规的检查力度，依法对其支付农民工工资情况进行监察。对不按规定缴纳农民工工资保证金的建设单位和不按劳动合同兑现农民工工资的施工企业，责令停工限期整改。截止目前，累计对532户用人单位从订立和解除劳动合同、支付工资和执行最低工资标准等方面进行了全面检查，共排查出27户企业补签劳动合同433份；违反工作时间和休息休假情况15件；违反支付工资和执行最低工资标准18件；对12户用人单位发出了5份《限期整改指令书》，对其的违法行为限期进行了整改，切实维护了广大劳动者的合法权益。
一是建立部门联动机制。成立了以区人社局牵头，由区住建、工商、公安、总工会等相关单位负责人为成员的农民工工资清欠工作领导协调小组，形成了齐抓共管的工作机制。在开展农民工工资清欠工作中做到“三个确保”, 即确保农民工工资按时足额发放、确保不出现恶性劳资纠纷案件、确保不发生因欠薪而引发的群体性事件。二是深入开展劳动执法专项检查。对全区用人单位进行了劳动执法检查，对建筑、超市、矿山等各类企业的用工情况逐个登记，建档立卡，规范用工管理，做到了劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放“三落实”，有效地维护了农民工的合法权益。三是加强宣传引导力度。公开举报投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，对群众反映的问题建立工作台帐，逐一调查核实，分类立案查处。四是建立防范监督制度。加大对用人单位特别是建设领域遵守劳动保障法律法规的检查力度，依法对其支付农民工工资情况进行监察。对不按规定缴纳农民工工资保证金的建设单位和不按劳动合同兑现农民工工资的施工企业，责令停工限期整改。截止目前，累计对532户用人单位从订立和解除劳动合同、支付工资和执行最低工资标准等方面进行了全面检查，共排查出27户企业补签劳动合同433份；违反工作时间和休息休假情况15件；违反支付工资和执行最低工资标准18件；对12户用人单位发出了5份《限期整改指令书》，对其的违法行为限期进行了整改，切实维护了广大劳动者的合法权益。
【编辑 杨榛榛】
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