武都讯（通讯员 田银平 杨双贵）按照省、市委对乡镇党委换届工作要求，武都区立足实际，突出“五个早”，全力抓好乡镇党委换届前期准备工作。
     一是精心谋划早部署。全省“市县乡换届工作动员部署会”召开之后，武都区委及时召开常委会和区委中心组学习会，专题研究部署前期准备工作，印发了《严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议交流材料》、《用人上不正之风的典型案例》和《关于认真学习贯彻全市组织工作会议精神的通知》，对贯彻落实省、市委乡镇换届工作会议精神提出了具体要求。二是加强培训早学习。通过举办组工讲坛、建立工作日志等制度，开展专题讨论讲解，使组工干部进一步熟悉掌握换届工作业务知识和相关要求。在全国严肃换届纪律保证风清气正视频会议后，及时对参加会议的100多名纪检监察干部、组工干部和乡镇组织专干进行了系统培训。同时，在全区村“两委”班子换届选举工作推进会上，对全区36个乡镇的党委书记、组织专干重点就换届工作的重大意义、操作流程和有关政策进行了深入培训。三是深入调研早摸底。区委组织部组建四个调研组深入全区36个乡镇和部分村社、机关、社区和企事业单位，就乡镇换届工作进行专题调研，并在广泛征求意见和建议的基础上，形成了高质量的《调研报告》和《分析报告》。同时，对全区乡镇干部队伍建设情况进行了详细调查、统计和分析，进一步掌握了现状。四是沟通交流早引导。开展“书记谈心”活动和“组织部长约谈日”活动，有重点、有针对性地加强与乡镇领导干部的沟通交流，积极引导部分干部正确对待进退留转，明确要求各级干部要围绕区委中心工作，努力抓好当前工作，特别是农村工作，坚持把换届工作同当前各项工作有机结合起来，促进干部作风的转变，推动工作落实，切实做到思想不散、工作不断、秩序不乱。五是营造氛围早宣传。充分运用广播、网络、会议、标语、组工信息等多种形式，全方位宣传中央、省、市委关于换届工作的有关政策规定和目的意义，教育引导广大党员干部群众支持、参与乡镇换届工作，努力营造良好的换届氛围。