本网讯（记者 田银平）为了切实维护农民工的合法权益，武都区加强组织领导，完善工作机制，强化监管措施，建立健全保障机制，确保了农民工工资及时足额发放。2014年共处理拖欠农民工工资投诉举报案件50件，为1293名农民工追回拖欠工资653万元。

    武都区成立了农民工工资清欠工作领导协调小组，形成了齐抓共管的工作机制。在开展农民工工资清欠工作中做到“三个确保”，即确保农民工工资按时足额发放、确保不出现恶性劳资纠纷案件、确保不发生因欠薪而引发的群体性事件。全面落实建设领域农民工工资保证金制度，在建设项目开工前，建设单位按工程合同总价的3%向当地人社部门缴纳农民工工资保证金，有效防止了拖欠农民工工资现象。对全区用人单位进行了劳动执法检查，对建筑、超市、矿山等各类企业的用工情况逐个登记，建档立卡，规范用工管理，做到了劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放“三落实”，有效地维护了农民工的合法权益。全面推行劳动合同制度，全年采取日常巡查、专项检查等形式共检查用人单位176个，签订及补签劳动合同1393份，全区用人单位劳动合同签订率达到98.5%。公开举报投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，对群众反映的问题建立工作台帐，逐一调查核实，分类立案查处。加大对用人单位特别是建设领域遵守劳动保障法律法规的检查力度，依法对其支付农民工工资情况进行监察。