本网讯（通讯员 张鑫）今年，武都区安化镇紧紧围绕党的群众路线教育实践活动开展，不断加强学习，强化干部职工规范管理，在充分做好规定动作的同时，积极制定自选动作，全镇干部职工工作积极性和责任感明显提升。

安化镇党委针对乡镇干部主要工作任务在村社、在农户，考勤比较困难的实际，大胆探索，制定出台《公务外出派遣管理办法》，进一步加强对公务派遣人员的规范化、科学化管理，确保公务派遣人员顺利完成各项工作任务。该镇《公务外出派遣管理办法》规定，对外出办事人员或下村人员实行“公务外出派遣制度”，外出前先填报公务外出派遣单，明确外出任务、时限和去向，工作完成后，相关人员再将工作中遇到的问题、解决的办法等内容如实填报，登记在册，由镇纪委、党政办公室定期、不定期进行督促检查，既加强了对干部的监管，更便于发现问题后及时整改落实。与此同时，该镇《公务外出派遣管理办法》还详细规定了公务人员外出守则、报销制度和处罚机制，按照《办法》规定，对于违反纪律、工作涣散、不能定期完成任务的干部职工将进行不同程度的处罚。

《公务外出派遣管理办法》是安化镇干部管理的一个有效创新，通过该制度的实施，该镇有效解决了部分干部职工工作不深入、不进村不入户及虚假请假等问题，干部职工工作作风明显好转，得到了市、区的高度肯定和人民群众的一致好评。