本网讯（记者 田银平 通讯员 杨双贵）为选优配齐配强村级班子，优化比例结构，确保村“两委”换届选举工作依法依规有序进行，武都区选派175名后备干部驻村指导重点村、难点村“两委”换届选举工作。

  按照全区村级党组织和第八次村民委员会换届选举工作抓两头、带全盘的总体思路，我区以78个基层党建示范点为重点村，以75个后进转化村和22个矛盾纠纷多发、干扰因素大的村为难点村，从区直单位和乡镇择优选派了175名政治素质过硬、业务能力较强、群众口碑好的科级后备干部，驻村担任重点村、难点村的驻村指导员，全程驻村参与和指导“两委”换届选举工作，做到换届不完成，驻村工作不撤离。

 武都区上对选派的175名后备干部驻村指导员就驻村指导工作进行了业务培训，要求驻村指导员在乡镇党委的领导下，积极配合和参与指导村党支部严格按照有关法律法规和政策要求，扎实做好选举方案制定、推进计划拟定、选民登记、推选选委会、组织召开党员群众代表大会以及后续资料完善、手续交接等工作，重点对选情复杂、矛盾纠纷多发、干扰因素多、选举难度大的村，加强全程监督，通过调查走访、召开座谈会等各种方式，有针对性制定工作预案，确保换届选举一次性成功。同时，印发了《关于抽调区直单位和乡镇科级后备干部担任村“两委”换届选举工作驻村指导员的通知》，驻村指导换届期间，一律不准请假，因病因事确需请假的，需经主管单位和乡镇同意后向区委组织部统一请假，对存在不按时到岗到位、纪律松懈、作风不实的干部，视其情节给予批评教育或相应纪律处分，对因工作失职、造成恶劣影响的，取消后备干部资格，进行严肃处理并追究相关责任。