本网讯（记者 王春亮）为了进一步推进干部人事制度改革，加强区直单位工作人员队伍建设，改善和优化干部队伍结构，满足区直单位对工作人员的需求，加大从基层一线选用干部工作力度，树立正确的选人用人导向，按照机关事业单位进人坚持“凡进必考”政策和公开、平等、竞争、择优的原则，武都区面向全区乡镇和区直单位（不含教育、卫生事业单位）公开选调90名工作人员。

 这次公开选调对象为全区乡镇和区直单位（不含教育、卫生事业单位）工作两年以上（2011年9月1日之前参加工作）、全日制大专及以上学历、年龄35岁以下（1977年9月1日之后出生）的国家正式一般干部，其中年龄在30岁以下（1982年9月1日之后出生）的，学历必须为全日制本科以上。对在乡镇连续工作10年以上（2003年9月1日之前参加工作），工作优秀的国家正式一般干部，学历放宽到全日制中专以上、年龄放宽到40岁以下（1972年9月1日后出生）。

 据了解，报考对象在工作期间，获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门（单位）和市委、市政府，区委、区政府表彰奖励的，分别加10、8、6、4分。对获得不同层次奖励的，只按最高奖励加分；对获得两次以上相同层次奖励的，不累计加分。近三年（2010年、2011年、2012年）年度考核有一年优秀等次的加2分，有两年优秀等次的加4分，有三年优秀等次的加6分。对在乡镇工作五年以上（不含五年）的加0.2分，每增加一年加0.2分。笔试时间为2013年9月8日，笔试科目为综合知识一科（内容包括公共基础知识、行政职业能力测试和写作）。