本网讯（记者 李腊梅）为加强作风效能建设的具体体现，进一步营造想干事、能干事、干成事工作氛围，调动全体干部职工工作积极性，提高城市管理工作效能的有效途径。近日，武都区城管执法局创新管理体制机制，开展了竞职上岗和双向选择全员优化组合活动。
    据悉，武都区执法局对这次队长竞职上岗和双向选择全员优化组合活动进行了全面安排部署。竞职上岗分为会议动员、组织报名、资格审查、民主测评、竞职演讲，党组会研究决定拟任队长人选、确定队长岗位以及队员优化组合等方法步骤操作科学，程序严密，确保了公开、公平、公正。仅用两天时间顺利完成了队长竞职上岗和双向选择全员优化组合工作，设置了3个执法队，优化组合队员共计80人。

目前，通过队长竞职上岗和双向选择全员优化组合，打破了原有执法队组成人员框架，重新调整了管理范围，做到人员到位，责任明晰，措施落实，为以后的城市管理工作奠定了坚实的基础。